Bergisches Land – Zum „Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung“ am 3. Dezember 2025 rückt die Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal das Thema berufliche Teilhabe in den Mittelpunkt. Mit einem breit aufgestellten Unterstützungsangebot setzt sie sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen den Zugang zu Arbeit oder Ausbildung zu erleichtern – und gleichzeitig einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region zu leisten.
„Die Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen ist gegenüber dem Vorjahr um rund fünf Prozent gestiegen. Gleichzeitig verfügen viele Betroffene über gute Qualifikationen – ein bislang wenig genutztes Potenzial“, betont Nathalie Schöndorf, Leiterin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal. Unternehmen, die Fragen zur Förderung oder Beschäftigung schwerbehinderter Menschen haben, würden beim spezialisierten Reha-Team kompetente Unterstützung erhalten. „Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Beschäftigungschancen“, so Schöndorf.
Rückgang der Beschäftigung – steigender Unterstützungsbedarf
Nach den aktuellsten verfügbaren Daten aus dem Jahr 2023 waren im Bergischen Städtedreieck 7.811 schwerbehinderte Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Der Anteil hat sich zuletzt rückläufig entwickelt. Aktuell sind 1.755 schwerbehinderte Menschen arbeitslos – 87 mehr als im Vorjahr, was einem Anstieg von 5,2 Prozent entspricht. Beschäftigung findet vor allem im Verarbeitenden Gewerbe, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der öffentlichen Verwaltung statt.
Gerade in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels sieht die Arbeitsagentur in Menschen mit Behinderungen eine oft unterschätzte Ressource. Um ihre Chancen zu verbessern, setzt sie auf individuelle Beratung, gezielte Förderung und vernetzte Unterstützung.
Leistungen im Überblick
Individuelle Beratung und Eingliederungskonzepte
Reha-Fachkräfte entwickeln gemeinsam mit den Ratsuchenden passgenaue Wege in den Arbeitsmarkt – orientiert an persönlichen Fähigkeiten, Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen.
Jobcoaching direkt am Arbeitsplatz
Um Beschäftigung dauerhaft zu sichern, können Menschen mit Behinderungen am Arbeits- oder Ausbildungsplatz begleitet werden. Jobcoaching unterstützt dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Je nach Zuständigkeit wird diese Leistung von unterschiedlichen Rehabilitationsträgern gefördert – etwa der Agentur für Arbeit, Renten- oder Unfallversicherung oder dem Integrationsamt.
Förderung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen
Arbeitgeber können finanzielle Hilfen wie Eingliederungszuschüsse erhalten, um Menschen mit Behinderungen einzustellen oder auszubilden.
Qualifizierung, Umschulung und Weiterbildung
Damit gesundheitliche Einschränkungen nicht zur Barriere werden, fördert die Agentur für Arbeit Weiterbildungen, Umschulungen und spezielle Qualifizierungsmaßnahmen. Ist eine reguläre Ausbildung ohne Unterstützung nicht möglich, können zusätzliche Zuschüsse gewährt werden.
Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen
Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 30 oder 40 können sich gleichstellen lassen, wenn sie ohne diese Gleichstellung Nachteile im Arbeitsleben hätten.
Vernetzte Unterstützung für ganzheitliche Teilhabe
Die Arbeitsagentur arbeitet eng mit Integrationsfachdiensten, Inklusionsämtern, Bildungseinrichtungen und anderen Reha-Trägern zusammen. Durch diese Kooperationen sollen Übergänge in Ausbildung oder Beschäftigung möglichst reibungslos verlaufen.
Kontakt
Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal
Team Berufliche Rehabilitation und Teilhabe
Für Privatpersonen: 0800 4 5555 00 (gebührenfrei)
Für Unternehmen: 0800 4 5555 20 (gebührenfrei)
Weitere Informationen
Trotz gesundheitlicher Einschränkungen am Arbeitsleben teilhaben:
www.arbeitsagentur.de/menschen-mit-behinderungen/berufliche-rehabilitation
Informationen für spezifische Leistungsanbieter:
www.arbeitsagentur.de/institutionen/bildungstraeger/spezifische-leistungsanbieter
Regionale Informationen zur Teilhabe im Bergischen Städtedreieck:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/solingen-wuppertal/teilhabe
