Solingen. Die Unternehmensgruppe Stadtwerke Solingen ist künftig Teil eines bundesweiten Programms zur Förderung von Führungskräften in der Kommunal- und Energiewirtschaft. Geschäftsführer Leif Reitis wurde als einer von 40 Top-Managern ausgewählt, um im Rahmen des Cross-Mentoring-Programms „CEO der Zukunft“ Nachwuchsführungskräfte auf ihrem Weg in Spitzenpositionen zu begleiten.
Das Programm startet Anfang 2027 in seine zweite Staffel und reagiert auf eine Entwicklung, die viele kommunale Unternehmen derzeit beschäftigt: In den kommenden Jahren wird ein großer Teil der heutigen Geschäftsführer und Vorstände altersbedingt ausscheiden. Gleichzeitig stehen Stadtwerke und kommunale Unternehmen vor gewaltigen Herausforderungen – von der Energie- und Wärmewende über die Digitalisierung bis hin zum Fachkräftemangel.
Erfahrung weitergeben
Für Leif Reitis ist die Teilnahme weit mehr als ein persönliches Engagement. Er sieht darin die Chance, die nächste Generation von Führungskräften auf die wachsenden Anforderungen vorzubereiten.
Nach seinen Worten gehe es bei guter Führung nicht allein um eine Position, sondern vor allem um Verantwortung. Er wolle jungen Führungskräften Werte wie Verlässlichkeit, Integrität, Entscheidungsstärke und den Mut vermitteln, auch in schwierigen Situationen Orientierung zu geben. Gerade die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende brauche Persönlichkeiten, die Menschen mitnehmen und Veränderungen verantwortungsvoll gestalten.
Mentoring über zwei Jahre
Das Programm richtet sich an Führungskräfte mit Potenzial für Spitzenpositionen in kommunalen Unternehmen. Insgesamt werden 40 erfahrene Mentorinnen und Mentoren jeweils einen Mentee über einen Zeitraum von zwei Jahren begleiten.
Neben dem persönlichen Austausch umfasst das Programm unter anderem Führungstrainings, Executive-Seminare sowie den Aufbau eines bundesweiten Netzwerks. Ziel ist es, künftige Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
Bundesweite Initiative
Ins Leben gerufen wurde „CEO der Zukunft“ von Prof. Dr. Jens Meier und Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun. Schirmherr der Initiative ist Schleswig-Holsteins Ministerpräsident Daniel Günther.
Zu den Mentorinnen und Mentoren der zweiten Staffel gehören zahlreiche Vorstände und Geschäftsführer führender Energieversorger, Stadtwerke und kommunaler Unternehmen aus ganz Deutschland. Neben Leif Reitis engagieren sich unter anderem Spitzenvertreter von Unternehmen wie Uniper, RWE, Siemens Energy, TenneT, RheinEnergie, MVV Energie oder der Bundesnetzagentur.
Bewerbungen ab sofort möglich
Die Bewerbungsphase für die zweite Staffel hat am 6. Juli begonnen und läuft bis Mitte September. Nach einem Auswahl- und Matchingverfahren startet das Mentoringprogramm offiziell im Januar 2027.
Interessierte Führungskräfte aus der Kommunal- und Energiewirtschaft können sich über die Internetseite des Programms bewerben. Ziel der Initiative ist es, den anstehenden Generationenwechsel in den Führungsetagen aktiv zu begleiten und die kommunale Wirtschaft langfristig mit qualifizierten Führungspersönlichkeiten zu stärken.
